Начальник учебного центра
Нижний Новгород
Требуемый опыт 1-3 года
Полная занятость
Обязанности:
- Формирование системы обучения персонала и участников дилерской сети по направлениям: продажи техники, послепродажное обслуживание, запасные части, клиентский сервис;
- Внедрение единой системы дистанционного обучения (LMS) для продаж, сервиса и кадрового блока: требования заказчиков, техническое задание, выбор поставщика, интеграция с кадровыми системами, перенос контента, запуск.
- Руководство учебным центром — 6 штатных единиц, включая полевых тренеров в регионах.
- Установление и контроль срока выхода работника на самостоятельную работу как ключевого показателя направления.
- Создание интерактивной AI-based «Базы знаний»: структура разделов, владельцы, регламент актуализации.
- Организация производства учебного контента, в том числе с применением нейросетей.
- Организация полевого обучения и наставничества, оценки и аттестации персонала дилерской сети РФ + СНГ, сертификации работников партнёров.
- Формирование и защита плана и бюджета обучения, отчётность о результатах и отдаче от вложений.
- Высшее образование.
- Стаж в аналогичной должности не менее 3 лет.
- Опыт внедрения системы дистанционного обучения с нуля — от сбора требований до запуска.
- Опыт построения обучения для внешней дилерской или партнёрской сети.
- Умение считать отдачу от обучения в деньгах и защищать бюджет направления.
- Опыт разработки учебного контента: видеокурсы, интерактивные модули, диалоговые тренажёры, тесты.
- Знание и практическое использование нейросетей, профессиональное составление промтов.
- Опыт управления командой от 5 человек, включая распределённую.
- Готовность к командировкам по России.
- Желателен опыт в автомобильной отрасли, коммерческом транспорте или франчайзинговой сети; желательно знание методологии ADDIE и моделей оценки эффективности обучения.
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц); компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц);
- Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
- ДМС после испытательного срока.
- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Комфортный современный офис.
- График работы с ПН по ПТ, СБ и ВС выходные, с 9:00 до 17:00.
- Место работы: г. Нижний Новгород, пр. Ленина, д. 107.
ключевые навыки
работа у нас это
6Расскажите о себе
ФИО *
EMAIL *
Расскажите о себе*